Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

• Общероссийский Профсоюз образования

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Председатель

Колесова Елена Владимировна — музыкальный руководитель

Ревизионная комиссия

Председатель ревизионной комиссии

Жарикова Лилия Викторовна - учитель-логопед

Члены ревизионной комиссии

Климинкова Алена Юрьевна -  воспитатель

Ковшова Марина Вячеславовна- воспитатель

Заместитель председателя по социальному партнёрству 

Наумочкина Галина Николаевна - воспитатель

Заместитель председателя по информационной работе

Лихачева Виктория Александровна

Заместитель председателя по культурно-массовой работе

Абезяева Наталия Евгеньевна - педагог-психолог

Заместитель председателя по охране труда

Куликова Екатерина Юрьевна

Заместитель председателя по организационно-массовой работе 

Черногубова Елена Александровна

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальная помощь работникам.

Одним из важнейших направлений в работе  Профсоюза является оказание правовой помощи членам Профсоюза, контроль за соблюдением законодательства о труде,  защита работников  от произвола и несправедливости. Благодаря усилиям Профсоюза произошло повышение заработной платы работникам дошкольных образовательных учреждений. 

  Здоровье — это главное богатство человека. Наш Профсоюз имеет огромный опыт в организации оздоровительного отдыха работников, уделяет внимание вопросу улучшения условий труда работников образовательных учреждений. 

     Я обращаюсь к Вам, дорогие коллеги! Я твёрдо верю, что все вместе мы способны успешно реализовать планы на будущее. Пусть педагогический труд даёт вам радость творчества и вдохновение! Пусть будут мудрыми и добрыми Ваши сердца!

С уважение председатель профкома первичной

профсоюзной организации МДОУ «Детский сад №20

комбинированного вида» Колесова Е.В.

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

            Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

   Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

• оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
• профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
• режима рабочего времени и времени отдыха;
• безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

• консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
• помощь в составлении юридических документов;
• право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
• помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
• право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
• защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
• содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
• право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
• содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

  Являясь членом профсоюза, Вы, несравненно, более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.